重生1987年当首富第206章 加薪全员加薪士气大振

在所有人的注视下。

只见陈枫不紧不慢地说道。

“第三件事那就是全体员工从下个月开始薪水加20%。

” 此话一出办公室里鸦雀无声。

过了几秒钟后。

办公室里爆发出欢呼声。

一些人抱在一起喜极而泣。

加薪啊这些人想都不敢想的事情。

还直接加20%。

疯了都疯了。

办公室里那些选择留下来的人尽情发泄内心的激动与喜悦。

“加薪了！” “居然加薪百分之二十！” “我不是在做梦吧？” “新老板真大方啊.....” “你们说他这样加薪会不会加太多了？万一加太多工资公司又陷入经济困难怎么办？” 已经有人开始为陈枫出手太阔绰而感到担忧了。

那些选择离职的人。

这一刻心情完完全全跌入谷底。

谁能想到新老板不但没有降薪反而加薪。

哪有这样玩人的？ 其实陈枫并不是想玩弄这些人。

这家新接手的电视台有很多问题需要一场大的改革。

整个公司的框架结构肯定要重新梳理一遍一些没必要的岗位浑水摸鱼的员工肯定要排除在计划之外的。

他们自己主动走当然是最好的。

省去他不少麻烦。

空地上盖楼远比拆掉旧楼再盖新楼要简单。

目前看加薪策略一出公司的士气立马高涨起来。

廖长骏看陈枫的目光很复杂。

一方面他看出来这位年轻的新老板的确有好好经营这家的公司打算。

如果不想好好经营他又何必给员工多发一个月工资又加薪水呢？ 一方面廖长骏也在怀疑。

这位年轻的老板真的能让公司扭亏为盈吗？ 前任老板周大强可是请过香江和国外的评估团队对公司情况进行评估。

这些评估团队无不例外表示艺佳电视台受限于教育节目最值钱的黄金时间一半要放在教育节目上这使得它的盈利受到很大影响。

但是电视台黄金时段教育节目是港府定的艺佳电视台当初拿电视牌照就是答应了播放教育节目才发放的牌照。

这一点政府方面是不可能妥协的。

没了黄金时段营收损失一大半。

去找广告商谈赞助的时候人家会狠狠的宰你一刀。

难真的很难。

想到这里廖长骏叹一口气。

讲台上陈枫看着下面的员工欢呼雀跃。

他知道就目前来说这家公司的士气是回来了一大半。

能不能扭转公司的颓势关键看他下一步棋怎么走。

“好啦今天的会议暂时到这里各位同事先回自己的岗位好好工作。

” 陈枫对旁边的廖长骏说道：“廖台长十分钟后你一下我办公室。

” “好的。

”廖长骏点点头。

说完陈枫就回办公室了他还有很多事情要去忙。

廖长骏则心事重重地往他的办公室走去。

突然一只手搭在廖长骏的肩膀上。

廖长骏扭头发现一个四十来岁留着络腮胡带着一顶鸭舌帽的男人笑嘻嘻地看着他。

这人是节目部负责人刘龙邦。

电视台节目部决定了电视台的生死他们的权力可不小。

出一档爆款节目广告费几年都不愁。

所以一些优秀的节目负责人电视台还得求着他们哄着他们做事。

“台长新来的老板好像有两下子你看公司的员工一个个神采飞扬说不定公司还真有救。

” “这就不清楚了。

”廖长骏笑了笑。

刘龙邦看了看四下没人凑过来小声说道：“坦白说我本来想辞职的只是我去面试了别的电视台时人家知道我们艺佳电视台的节目做的烂卖不了钱所以没考虑要我。

要是我是做灯光摄影的早就走了。

” 刘龙邦的想法其实也是艺佳电视台很多人的想法。

如果能够有更好的发展谁又愿意留在这个破电视台呢？ 刘龙邦叹一口继续说道：“希望这位新老板能坚持得久一些吧不行我得回去跟他们商量一下这个月无论如何都要出一档好的节目。

不然对不起老板的加薪。

” 说完刘龙邦急匆匆的走了。

刘龙邦说的其实也是廖长骏担心的。

如果没有一个站稳脚跟的新节目出来是改变不了电视台的现状的。

新节目？ 指望刘龙邦他们节目组显然是不可能的。

刘龙邦和他们的节目部有几斤几两的廖长骏还是很清楚的。

不过至少现在公司保下来了还有时间。

总能想到办法的。

如果不行他就豁出老脸去请无线那边的老朋友帮忙。

他有个老朋友在无线那边当节目制作人出过几档不错的节目。

如果他那位老朋友愿意帮忙说不定能够度过眼下的难关。

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