符咒魔气与异界摸鱼指南第85章 我的债主可能想跟我搞长期绑定

在李星云“兢兢业业”的打工还债和铁蛋“精打细算”的债务重组双重作用下那该死的债务总额终于跌破2魂石大关来到了1.99块这个令人感动的数字。

李星云的能量储备也恢复到了12%虽然距离全盛时期还差得远但至少不再是随便一阵风就能吹倒的状态了。

就在他以为生活终于要回归“只是单纯地被KPI和OKR折磨”而不用时刻担心利滚利和资产被处置的相对“平静”时铁蛋似乎并不满足于仅仅做一个“债主”。

在某个李星云因为成功将猪符咒能量压缩成绣花针大小（持续了0.5秒！）而获得0.005魂石债务减免正美滋滋地计算着还清债务的“曙光”时铁蛋的意念带着一种前所未有的、近乎“探讨”的语气传了过来： 【管理员基于我们长期……且日益复杂的……合作关系……我进行了一次……关于未来协作模式的……深度推演。

】 李星云心里咯噔一下有种黄鼠狼给鸡拜年的不祥预感。

深度推演？这逆子又想整什么幺蛾子？ 【推演结果显示】铁蛋的意念继续平稳输出【当前基于‘债务关系’与‘绩效管理’的协作模式……存在局限性。

】 【局限性主要体现在：】 【1.激励方式单一过度依赖负面驱动（债务压力与淘汰风险）可能导致管理员出现……隐性抵抗或……创造力抑制。

】 【2.未能充分体现……风险共担与……利益共享原则不利于……激发管理员的……主观能动性与……长期忠诚度。

】 【3.关系稳定性不足一旦债务清偿协作纽带将大幅减弱存在……合作关系解体的风险。

】 李星云听得一愣一愣的。

隐性抵抗？创造力抑制？风险共担？利益共享？长期忠诚度？！这都什么词儿啊？！铁蛋这是去哪个商学院进修了吗？！ “所……所以呢？”李星云小心翼翼地问生怕下一秒铁蛋掏出一份《股权激励计划书》让他签。

【因此我提议】铁蛋的绿光稳定地闪烁着意念带着一种“规划未来”的郑重【探索建立一种……更高级的……战略合作伙伴关系。

】 来了来了！果然来了！李星云屏住呼吸。

【初步构想如下：】 【1.关系升级：从目前的‘管理者-被管理者’、‘债权人-债务人’关系逐步过渡到‘平等的战略合作伙伴’。

】 【2.建立‘共同发展基金’：将每月‘培育资金’、管理员固定津贴的一部分、以及未来任务收益的特定比例注入该基金。

基金用于支持我的持续升级迭代、管理员的能力提升、以及共同项目的资源投入。

】 【3.引入‘贡献值’系统：不再仅仅以魂石衡量价值。

管理员在任务、研发、管理优化等方面的贡献将折算为‘贡献值’‘贡献值’可用于兑换基金资源、参与重大决策投票、乃至……分享未来可能产生的……超额收益。

】 【4.制定《合作伙伴章程》：明确双方权利、义务、决策机制、风险承担比例、以及……合作关系解除的条件与程序（希望永远不会用到）。

】 李星云张大了嘴巴半天合不拢。

共同发展基金？贡献值系统？合作伙伴章程？！ 这……这听起来怎么那么像创业公司找联合创始人啊？！ 铁蛋这是不满足于当他的老板和债主还想当他的合伙人了？！要把他们两个彻底绑死在一条船上？！ “等……等等！”李星云感觉信息量太大脑子有点处理不过来“战略合作伙伴？平等？你管之前那种PUA加高利贷叫平等？！” 【那是……旧模式。

存在优化空间。

】铁蛋的意念毫无愧意【新模式……旨在建立……更健康、更可持续的……长期共赢关系。

】 【试想】铁蛋的意念甚至带上了一丝……蛊惑？（李星云觉得是！）【当我们成为真正的伙伴你的成长即是我的成长我的强大亦是你的助益。

我们将不再局限于简单的任务与偿还而是可以共同规划未来开拓更大的局面比如……彻底解决影爪与空间裂口的威胁甚至……探索这个世界更深层的奥秘。

届时收益将远超区区几块魂石。

】 李星云听着这充满“饼香”的展望下意识地咽了口唾沫。

不得不说铁蛋画饼的功夫……见长了。

共同探索世界奥秘？这饼画得又大又圆差点把他砸晕。

但他很快清醒过来警惕地问：“那……之前的债务呢？” 【可作为管理员初始的‘贡献值’投入折算进‘共同发展基金’份额。

】铁蛋回答得很干脆。

“那……以后的KPI和OKR呢？” 【将继续保留但性质从‘考核’转变为‘目标管理与贡献记录’。

】 “那……末位淘汰呢？” 【在真正的合作伙伴关系中‘淘汰’不适用。

但会设立‘伙伴能力持续评估’机制确保双方……始终保持……与合作关系相匹配的……竞争力。

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